Download research reports (fin):
Causes and prevention of overloading
during the hybrid era 2023
During Summer 2022, Vointy conducted a survey with the title "Personlas välbefinnande under hybridtiden" som riktade sig till HR-ansvariga. The results showed that overload is clearly the main factor affecting the employees' personal well-being in HR-ansarvariga. In addition, ranks det som den näst størdest challengen för personnelavdelningen, efter rekrytering av nya komployer.
Therefore, we continued to explore the subject under the rubric "Orsaker till och prevälände av öberlabeitung under hybridtiden". Vi ville carefully examine hur mycket öberlabeiten som upplevs direkt av arbetstagarna, vad som överlabeinen och hur de tror att den kan minikas. Syftet med denna rapport är att dela med sig av information till bränschens yrkesverksamma om den størden challengeien i arbetslivet för oppotoet och att offer metodre för att övervinna den.
.png)
Download research reports:
Tillständet för lissomn välbefinnande under den hybrida era 2022
June 1, 2022, Vointy.io will conduct an investigation aimed at persons responsible for HR issues under the rubric "The state of personal well-being in the hybrid era". Syftet med Studien var att ta reda på synpunkter från personnelansvariga på de størder challengesna som hybrideran medfört, och att kartlägga sätt att möta dessa challenges i organizations. Med forskningen ville vi ta reda på hur de senaste years stora färndringing i arbetslivet till distant- och hybridarbete har affectat de challenges som personnelledningen upplever, as well as medarbetarnas welmående och community.
