Kysely: Henkilöstön hyvinvoinnin tila hybridiaikana

Työelämä on kokenut suuren murroksen viime vuosina. Tiedämme, että yhä isompi osa työstä tehdään etänä ja virtuaaliorganisaatiot ovat yleistyneet. Kuinka tämä on vaikuttanut henkilöstön hyvinvointiin ja miten haasteita pyritään organisaatioissa ratkomaan? Selvitämme kyselyssämme hybridiajan haasteita henkilöstön henkilökohtaisen hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden näkökulmasta. Kysely on tarkoitettu henkilöstöhallinnon vastuuhenkilöille organisaatioissa.


Kerro mielipiteesi henkilöstön hyvinvoinnin tilasta hybridiaikana!


Osallistumalla kyselyyn jaat tärkeät kokemuksesi osaksi alan tutkimusta jonka tulokset tarjotaan osallistuneille sähköpostitse ja muille aiheesta kiinnostuneille ladattavaksi maksuttomana raporttina. Tulokset tarjoavat näkemyksen yleisimmistä haasteita ja vinkkejä muilta alan ammattilaisilta haasteiden ratkaisemiseen.


Vastausaika n. 7-10min





Etu kaikille vastanneille!


Arvostamme valtavasti jokaista vastausta, joten kaikkien kyselyyn vastanneiden kesken arvotaan 200€ arvoinen elämyslahjakortti. Lisäksi kyselyyn vastanneille organisaatioille tarjotaan Vointyn käytöstä ensimmäinen kuukausi veloituksetta vähintään kuuden kuukauden sopimuksissa. Jätäthän vähintään sähköpostiosoitteesi kyselyn lopussa, jotta osallistut arvontaan ja voimme tarjota edun Vointyn käytöstä!