Vointy har kommit till Sverige med nedsatta priser!
Välbefinnande är den bästa förmånen en arbetsplats kan erbjuda. Vointys innovativa verktyg hjälper nu även företag och anställda i Sverige! Få tillgång till alla Vointys tjänster till ett förmånligt fast pris i ett år. Inga dolda kostnader! Välj bara företagets storlek och kom igång!
TÄTÄ VOINTY ON
Mobiilisovellus
Yhteisöllinen hyvinvointisovellus jokaisen työntekijän käyttöön
Henkilökohtainen hyvinvointi-indeksi
Työyhteisön tapahtumafeed
Aktiviteettikirjasto
Työkavereiden kutsuminen aktiviteetteihin
Ohjatut sisällöt
Taukojumpat ja taukohälytys
Henkilöstön hyvinvoinnin kehitys
Pulssikyselytyökalun rajaton käyttö
Henkilöstön aktivointi haasteilla ja tavoitteilla
Helppoa ja vaivatonta hyvinvoinnin johtamista
HR-sovellus
Lisäksi
Kymmeniä valmiita kyselypatteristoja
Oma Wellbeing Ambassador auttamassa
Yhteistyökumppaneiden rahanarvoisia etuja
Mahdollisuus vaikuttaa sisältöihin ja ominaisuuksiin
.png)
NUMEROT
TYÖN TAUOTTAMISEN TUOTTO/HLÖ
10 000kr+
Pelkästään työn tauottamisella voidaan työn tehokkuutta nostaa 15kr/h. Vointyn avulla tauottaminen on tehokasta ja helppoa.
KÄYTTÖASTE
64%
Perinteisissä työhyvinvointiohjelmissa käyttöaste on keskimäärin 26% (Harvard Business Review). Vointyn keskimääräinen käyttöaste on 64%
SAIRAUSPOISSAOLOJEN VÄHENTÄMINEN
2 PÄIVÄÄ
Hyvinvointiohjelmilla on osoitettu voitavan vähentää 2 sairauspoissaolopäivää vuodessa/hlö
TYYTYVÄISET TYÖTEKIJÄT
67%
67% hyvinvointiohjelmia tarjoavista työntantajista ilmoitti työtyytyväisyyden parantuneen
SITOUTUNEISUUS
3,8x
Sitoutuneisuudella on 3,8 kertainen vaikutus työntekijän kokemaan stressiin työn suorittamispaikkaan verrattuna. Vointyn yhteisölliset ominaisuudet nostavat sitoutuneisuutta työyhteisöissä.
TUOTTOPOTENTIAALI
120x
Vointyn käyttöönoton investointi on pieni, mutta työn tehokkuudella, sairauspoissaolojen vähentämisellä ja sitoutuneisuuden lisäämisellä saavutettu tuottopotentiaali on valtava!
