top of page
Bilder från Vointys mobilapplikation

Den nya standarden för välbefinnande på jobbet

Vointy är en banbrytande plattform och ett verktyg för att främja välmåendet på jobbet. Tillsammans skapar vi en ny standard för friskvård. Nu kör vi!

TILLSAMMANS KAN VI MÅR BÄTTRE

  • Enligt en undersökning från Arbetsmiljöinstitutet (2018) kan arbetsproduktiviteten öka med så mycket som 1,5 €/h genom att ha regelbundna pauser.

    Vointys pausgympavideor och den lättanvända valfria pausvarningen hjälper till att hålla rätt tempo under arbetsdagen.

  • Sjukfrånvaron kan enligt samma studie minska med upp till 2 dagar per person genom aktiva pauser i arbetet.

    Upp till 37% mindre sjukfrånvaro har observerats när arbetsplatsen använder sig av ett friskvårdsprogram.

  • Enligt Vointys undersökning är rekrytering av nya medarbetare den främsta utmaningen för HR-specialister. Att erbjuda friskvårdsprogram och ta hand om personalens välbefinnande är avgörande för hur du uppfattas som arbetsgivare.

  • Gemenskap på arbetsplatsen är en av de mest betydande faktorerna för att främja engagemang. I organisationer med högt medarbetarengagemang har följande observerats:

    • 81 % färre frånvarodagar

    • 43 % lägre personalomsättning

    • 41 % högre arbetskvalitet

    • 18 % ökad försäljning

    • 23 % högre produktivitet

    jämfört med organisationer med lågt engagemang.

    En studie från Arbetsmiljöinstitutet visade att lågt socialt kapital på arbetsplatsen var kopplat till 20-50 % högre risk för depression, 1,3 gånger högre risk för sömnstörningar och upp till 1,8 gånger högre risk för försämrad hälsa.

Arbetshälsa i siffror

Välbefinnande och produktivitet går hand i hand i arbetslivet. Därför innebär en välmående personal en välmående organisation, ökad produktivitet och ett stabilt lönsamt företag.

Berättat av våra användare

Det bästa är att försöka stärka arbetsgemenskapen även i form av fritidsaktiviteter.

Jag har fått nya idéer för att bredda mina rörelsemönster.

Jag uppskattar att applikationen uppmuntrar till att fokusera på helhetsbilden för att förbättra välbefinnandet.

Guidade träningspass är både roliga och lätta att komma igång med, vilket stöder avslappning.

En intressant applikation som förbättrar gemenskapsandan och utmanar dig att test nya aktiviteter som andra utövar.

Ett plus är att fokus ligger på det övergripande välmåendet och inte bara på träningen.

Vi strävar efter att förbättra det övergripande personliga välmåendet, stärka gemenskapen inom organisationer och tillhandahålla effektiva verktyg för ledningen att hantera välmåendet. Detta är Vointys uppdrag och mål, och vi är övertygade om att vi kan göra en verklig skillnad.

Optimal hälsa

Vointys funktioner för anställda

Vointy för anställda

Läs om funktionerna!

Vointyn blogg

Vointys friskvårdsblogg

Läs våra bästa tips på vår blogg!

Vointy för arbetsgivare

Läs om funktionerna!

Att använda data för att mäta välbefinnande på jobbet är kostnadseffektivt.

Vointy erbjuder ett datadrivet verktyg, som med välmåendedata, pulsmätningar och aktivitetsutmaningar gör hanterandet av välmåendet på jobbet enkelt och inspirerande.

I Vointy är hanteringen av arbetshälsan datadriven
Happy Businessman
Nyckelflagga - Finsk tjänst
Etteplan
Virkisteri
Garmin

Välbefinnande är den största personalförmånen en arbetsplats kan erbjuda.

Voints team

Kampanjpris

Vointy har kommit till Sverige med nedsatta priser!

Kom igång med Vointy

Vill ni också må bra tillsammans med oss? Lär känna Vointys funktioner nedan!

Jag är glad att vi börjat använda den här tjänsten och bidrar med något positivt till arbetsgemenskapen. Jag hoppas att vi kan sprida budskapet om välbefinnande och positiva känslor så brett som möjligt!

Riina M.

CEO, Vointy

Personligen strävar jag efter att främja människors välbefinnande, hälsa, delaktighet samt arbets- och funktionsförmåga. Det är glädjande att se hur många arbetsplatser delar denna syn.

Tuukka M.

Co-Founder, Vointy

Det är mycket viktigt för mig att jag mår bra både på jobbet och på fritiden. Det är fantastiskt att kunna bidra till att skapa en positiv stämning, möten och välbefinnande inom så många arbetsgemenskaper som möjligt!

Iikka K.

Vointy

Det säger vårt team

bottom of page