top of page

Vointyn avulla työhyvinvoinnin kehittäminen on kustannustehokkaampaa kuin ikinä. Nyt saat organisaatiollenne Vointyn ratkaisut 14vrk ajaksi veloituksetta, jotta pääsemme näyttämään sen hyödyt teille riskittä! Koejakso ei sitouta jatkamaan käyttöä.

 

Täytä lomake, jonka jälkeen pääset valitsemaan 30min aloitustapaamisen ajankohdan kalenteristamme. Käyttöönotto on helppoa, ja me autamme tulosten saavuttamisessa!

​

Lue lisää palvelun sisällöstä alta.

Aloita Vointyn maksuton koejakso!

Henkilöstömäärä
20-50
50-100
100-200
200-500
500-1000
1000+

  • Helppokäyttöinen mobiilisovellus

  • Henkilökohtainen hyvinvointimittari

  • Yhteisölliset ominaisuudet 

  • Sisällöt ja tauottamisen työkalu

1. Hyvinvointialusta jokaisen työntekijän käyttöön

Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara, johon kannattaa ja pitää panostaa. Vointy auttaa henkilöstön hyvinvoinnin mittaamisessa, tekee aktivoinnista helppoa ja antaa työkalut hyvinvoinnin kehittämiseen. 

Lue lisää WaaS:stä

Halutessanne toteutamme koejakson aikana myös hyvinvoinnin johtamisen palveluna joka sisältää:

  • 2kpl (1/vko) pulssikyselyitä, joiden avulla pysytään viikoittain tietoisina esimerkiksi henkilöstön palautumisen tilasta.

  • 1kpl organisaation/tiimin yhteinen aktiivisuushaaste.​

  • Koejakson lopuksi raportti tuloksista ja hyvinvoinnin tilasta.

3. Wellbeing-as-a-service

Täytä sivun yläosan lomake ja valitse

30 min aika aloitustapaamiselle.

Käynnistetään palvelu yhdessä, 14vrk maksuton jakso.

Hyvinvointidatan analysointi, päätös jatkosta.

  • Hyvinvoinnin tason kehitys

  • Pulssikyselytyökalu

  • Yhteiset haasteet ja henkilöstön aktivointi

2. HR-portaali henkilöstöjohdolle: hyvinvoinnin johtamisen työkalut 

bottom of page